Есть корпоративная традиция, которая пережила уже слишком много Новых годов.
На экране появляется руководитель.
«Коллеги, этот год был непростым…»
Дальше — успехи, благодарность команде и пожелания новых достижений.
Всё правильно.
Но обычно никто не просит:
«А давайте ещё раз посмотрим поздравление директора».
Проблема не в директоре. Зритель заранее знает, что сейчас произойдёт.
Если на корпоративе установлен большой экран, его можно использовать намного интереснее.
Покажите людям их самих
Человек может спокойно смотреть красивый рекламный ролик.
Но как только на экране появляется его коллега, внимание зала меняется мгновенно.
Именно поэтому одно из сильнейших решений — снять материал непосредственно на мероприятии.
Например, спросить сотрудников:
- чем запомнился год;
- что они пожелают компании;
- кто в коллективе способен на неожиданные поступки;
- каким супергероем был бы их начальник;
- куда отправить коллег в следующем году.
Ответы сами по себе уже дают живую реакцию.
А если добавить монтажный юмор, получается Мувик.
Сделайте поздравление непредсказуемым
Вместо десяти одинаковых пожеланий можно попросить гостей поздравить коллегу одним словом.
Или дать случайную букву и несколько секунд на поздравление.
Или использовать подмену вопросов.
Главная ценность таких механик — человек не успевает произнести стандартный заготовленный текст.
Появляется настоящая реакция.
Превратите пожелание в действие
Есть ещё один вариант.
Гость говорит:
«Желаю в следующем году полететь над горами».
Следующим кадром герой уже летит.
Пожелали стать звездой — появляется персональная киносцена.
Пожелали приключений — начинаются приключения.
Это основа Кинопоздравления GudShow.
Гости дают содержание, а команда превращает наиболее интересные пожелания в персональное кино.
Покажите фильм про тот вечер, который ещё не закончился
Есть особенно интересный психологический эффект: зрители понимают, что видео, которое они сейчас смотрят, физически не существовало несколько часов назад.
Утром его не было.
На welcome гостей только снимали.
А теперь весь зал уже смотрит готовую историю про себя.
Именно эта невозможность заранее увидеть результат создаёт ощущение премьеры.
А можно вообще ничего не говорить в камеру
Не всем компаниям подходят интервью.
Тогда работает другой сценарий: оператор снимает людей естественно — общение, танцы, детали площадки, эмоции.
Из этих кадров создаётся музыкальный клип с персональным треком про событие.
Это Нейромувик.
Хороший вариант, если хочется меньше интервью и больше атмосферы.
Так что показать на корпоративе?
Не ищите просто «красивое видео».
Сначала решите, какой эффект нужен:
смех → Мувик; неожиданность и кино → Киноинтервью или Кинопоздравление; музыка и атмосфера → Нейромувик.
И главный принцип:
Самый интересный контент для гостей — тот, в котором они узнают себя.
Где поставить показ в программе вечера
Хорошее место для общего просмотра — момент, когда гости ещё вместе, а следующая часть программы не требует немедленного выхода на сцену. Показ лучше объявить заранее и согласовать с ведущим. Если люди уже ждут такси или официанты одновременно убирают зал, даже интересный ролик потеряет часть внимания.
Не назначайте точное время премьеры до разговора с монтажной командой. У разных форматов разная производственная нагрузка. Уточните время окончания съёмки, передачи исходников, готовности файла и технической проверки. Между готовностью и показом нужен запас, а не передача файла за секунду до запуска.
Как представить ролик без длинной речи
Ведущему достаточно объяснить, что сейчас увидят гости и почему это связано с ними. Например: «Сегодня вы рассказывали, чем запомнился этот год. Посмотрим, что получилось». Это пример подводки, который нужно адаптировать к реальному содержанию. Не обещайте заранее, что каждый человек увидит себя на экране.
Перед премьерой проверьте не только файл, но и то, как его увидят и услышат люди в зале.
Редакционный совет GudShow
Проверка перед общим просмотром
- Запустите финальный файл на том устройстве, с которого будет идти показ. Проверьте начало, несколько фрагментов в середине и конец.
- Послушайте речь из дальней части зала. Музыка не должна заглушать ответы гостей. Согласуйте уровень громкости с техническим специалистом площадки.
- Убедитесь, что экран виден с разных столов, а освещение не делает изображение блеклым. Отключите уведомления на устройстве показа.
- Назначьте одного человека, который даёт команду на запуск. Сохраните локальную резервную копию файла, чтобы показ не зависел от интернета.
Что делать после премьеры
Дайте гостям несколько секунд на реакцию и только затем переходите к следующему эпизоду. Способ последующей передачи и публикации ролика согласуйте отдельно: просмотр в зале и открытое размещение в интернете — разные ситуации. Уточните, где можно использовать материал и какие фрагменты не предназначены для публичного показа.
Посмотреть Мувики с участием гостей →
Выбрать решение для корпоратива →